Nuestros servicios

¿CÓMO TRABAJAMOS?

DIAGNÓSTICO: Se analizan los procesos, la cultura y clima organizacional, las comunicaciones, el estilos de liderazgo, etc.

PLAN DE ACCIÓN: Se identifican los objetivos corporativos y se diseña un programa alineado al estilo de la organización.

IMPLEMENTACIÓN: Se trabaja sobre la estructura, la cultura y clima organizacional, la estrategia, el estilo de gestión, los valores y la misión.

EVALUACIÓN: Se entrega un informe final, se establecen compromisos, y se inicia un nuevo diagnóstico.

CONSULTORÍA COLABORATIVA

Colaboramos con las organizaciones a optimizar su desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación, buscando como resultado las “mejores prácticas”, proporcionando asistencia en la gestión del cambio organizacional. Acompañamos, instruimos y entrenamos a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas, analizar procesos, implementar tecnología precisa, desarrollando estrategias o servicios de mejora operacional. Nos enfocamos en desarrollar la capacidad de lograr un efecto con el mínimo de recursos posibles o en el menor tiempo posible.

Áreas de Consultoría:

• Estrategias, crecimiento y desarrollo del negocio.

• Ventas y política de comercialización.

• Gestión de la calidad. • Capital humano.

• Análisis multidireccional de las estructuras.

• Gestión financiera. • Gestión de las relaciones.

• Tecnología de la información.

• Gestión del medio ambiente.

TALENTO HUMANO

La gestión de talento como concepto ha ido evolucionando. El objetivo que persiguen las organizaciones que han puesto la gestión del talento en práctica es dar solución al problema de retención de profesionales talentosos en la organización. Por este motivo, es que desde COMPAS GROUP, colaboramos con las organizaciones en todo el proceso de:

– Planificar con el capital humano

– Desarrollo de: Employer Branding

– Reclutamiento

– Proceso de incorporación y adaptación

– Políticas de gestión del talento

– Evaluación de desempeño

– Desarrollo de liderazgo

– Desarrollo profesional

– Programas de reconocimiento

– Gestión de competencias

– Retención del talento humano

CAPACITACIÓN

El activo más importante de cualquier empresa es su capital humano: Saber gestionar equipos y potenciar sus habilidades es clave para el éxito y más ahora que la Web 4.0 ha irrumpido con fuerza, implicando importantes cambios sociológicos y de comportamiento que afectan directamente a las funciones del departamento de talento humano.

Cursos Virtuales

COMPAS GROUP, posee una plataforma virtual de capacitación que soporta todos los estándares internacionales de navegabilidad y seguridad; que permite a través de su entorno intuitivo combinar diferentes instancias académicas, espacios de interacción y evaluación facilitando las dinámicas de enseñanza-aprendizaje.

Cursos a medida

Desarrollamos cursos de capacitación virtual a la medida de las necesidades y en las temáticas más relevantes de las organizaciones distribuidos en competencias generales, específicas y jerárquicas. Contamos con un equipo interdisciplinario de diseñadores instruccionales, pedagogos, diseñadores gráficos, programadores y correctores de estilo. (cursos tutorizados)

Cursos de formación continua

Disponemos de un paquete de más de 200 cursos on line para fortalecer el conocimiento y preparación del capital humano. (cursos autogestionados)

IN COMPANY

Cada vez más las organizaciones invierten en cursos y entrenamientos para calificar y mejorar el desempeño de su equipo. Nuestra capacitación In Company es diseñada en función de los requerimientos de cada organización, en el lugar geográfico en donde se lo solicita, con contenidos específicos de acuerdo a las necesidades de la misma o sus objetivos.

«Inspirando Desafíos Profesionales»

Desde COMPAS GROUP, tenemos una clara política de relación en cada proyecto que iniciamos, y que tiene como base generar un vínculo que sea satisfactorio para ambas partes. Es por eso que nuestro trabajo se inicia con la confianza y la responsabilidad de un trabajo profesional en todo aspecto.